پستچی سبزواری مقاله‌ای در خصوص نقش و تاثیر تفکر مدیران بر پویایی و توانمندی کارکنان به نگارش درآورد.
 

به گزارش روابط‌عمومی شرکت پست، محمد برازنده، موزع اداره پست شهرستان سبزوار که در دانشکده جامع علمی و کاربردی پست مدرک فوق‌دیپلم حسابداری خود را اخذ نموده و بیش از 9 سال سابقه خدمت در این بخش را دارد، حاصل تجربیات، نگرش‌ها و همچنین مطالعات خود در زمینه مباحث پستی دنیا را به رشته تحریر درآورد.
 

وی در خصوص انگیزه‌اش از این اقدام گفت: از ابتدای فعالیت در شرکت پست تاکنون همواره شاهد نگرانی مدیران و مسئولان ارشد شبکه در خصوص مسائل مالی و ترافیک مرسولات بوده‌ام. طی این سال‌ها و با توجه به مطالعاتی که در زمینه سیستم پستی بسیاری از کشورهای پیشرفته داشتم، متوجه وجود مشکلات عمیقی در صنعت پست کشورمان شدم.
 

برازنده ادامه داد: همه کشورهای پیشرفته دارای شبکه پستی قوی، کارکنان متعهد و باانگیزه و همچنین نفوذ خدمات پستی در تمام ارکان جامعه می‌باشند؛ از همین رو مهم‌ترین مسئله پست کشورمان را در بلاتکلیفی وضعیت حقوقی شرکت و کافی نبودن آگاهی لایه‌های مختلف جامعه در زمینه تاثیرات مستقیم و غیرمستقیم خدمات پستی در کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری‌های ملی می‌دانم.
 

موزع سبزواری پس از آن به وضعیت پست کشورهایی چون ژاپن، سوییس،‌ آلمان و در این کشورها پست به صورت دولتی باقی مانده و در کنار آن چند اپراتور خصوصی به فعالیت پرداخته‌اند که این خود موجب رقابت گسترده در بین آنها و در نتیجه ارتقای کیفیت خدمات شده است.
 

وی اظهار امیدواری نمود: نگارش این مقاله بتواند نقشی هرچند کوچک در افزایش انگیزه همکاران و بهبود وضعیت پست کشورمان ایفا نماید.

منبع: وبسایت شرکت پست جمهوری اسلامی ایران

با سپاس از آقای رضا حارث آبادی مدیر وبلاگ ابوالفضل بیهقی (روستای حارث آباد) بابت پیشنهاد انتشار این مطلب